我用个假简历去面试android的结果为什么会这样？

It's a good question，想我当时找实习找工作也被不靠谱的公司和部门拒过好多次。

我猜测这是因为大公司和其他公司的招人策略是不一样的。

1. 对于题主呆的大公司来说，招人的策略可能是，候选人是否足够的聪明，综合素质怎么样，因为公司相信对于具体的技术，等到了公司再学就好了。

2. 对于题主面的小公司来说，招人的策略可能是，是否能马上过来干活，也就是说，公司目前用的这一套东西，候选人是否能马上融入这个团队充当螺丝钉。除了senior的leaders，小公司可能也没打算长期留住人。

此外我猜测题主被拒还有一个原因，就是和我一样，在一些问题中有strong point，对一些原则问题有底线。我记得我面试某创业公司的时候，对于一开始发的“户口调查表”，我拒绝填写关于家人的详细信息，而被认为是性格与公司价值观不符(我找推荐我的人问过原因)。对于题主面的小公司，可能他们倾向于那种“任劳任怨”的人，而不需要对上级安排的任务有所质疑。

“此人武功高强出手不凡，却掩藏真实身份，乔装打扮到我们这里拜山头。看来来者不善，一定另有所图。”

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居然这么多赞，是被哪个大V宠幸了吗