大龄程序员出路在哪?

本人2008年毕业,普通二本,大学学的信息系统管理。 毕业不好找工作就找了个.net技术开发工作,小公司。 后来跳槽去了另一家公司也做.net 公司大…
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1990年大学毕业(211计算机专业),应该算超大龄程序员吧。

我们这个年龄基本算是国内现存最老的程序员了,大学时没有学过C,毕业后相当长时间从事汇编。大学毕业后去了当地第一家外企,应该算从事本专业,之前同学和同事大致情况如下:

1)经商、创业:这个是最多的,而且因为创业时间比较久,多数小有所成。且多数仍在IT行业,少数已经转其他行业。只是在IT行业的多不再从事技术工作 ----- 有年轻人。

2)管理岗位:外企普遍会有天花板,毕竟年龄因素 ---- 所以不谈外企。这里所说的管理岗位特指事业或政府机关。因为我们那个年代还是包分配的年代,如果在政府机关或好的事业单位基本已经顺理成章做到管理

3)移民:这个比例似乎不小,应该接近管理岗位的人数(可能更多)。就我们班大约30多人,移民的应该有4~5个不止。美国加拿大多些。之前一个团队13人,有4人移民,基本澳大利亚、加拿大、欧洲。

4)技术:特指开发。这个非常少,除了我。因为个人一直是在外企,从事技术职位。另一个是工作几年通过读博,留在学校,现在是教授,从事研究工作。这个主要原因和国内情况有很大关系:国内IT行业基本上都是二次开发多些。实际技术积累并不多,在5年内经验积累有作用,超过十年就未必

关于针对大龄IT行业,我想是这样:

1)在35岁前完成技术和经济积累。多数IT在35岁后成为一个分水岭,而此时也可能是人巅峰阶段。

2)技术积累到一定程度,可以考虑进一个初创企业,随公司持续成长。但这样风险很大,所以,至少要有一定经济基础,可以赌的起。而且有一个好的经济积蓄也是对家人的一份责任。实际上骑对马比您个人技术能力更为重要。

总的来说尽早打算:如果喜欢技术,务必注意在各方面加强自己,包括学历:我们那个年代,大学生是天之骄子,现在好企业招人硕士都要985/211。明确自己的技术方向,并深化技术(不是某个新语言,而是更多偏理论等核心技术)积累 ---- 因为未来您不能和年轻人硬碰硬拼体力,只能在对技术理解的深度与年轻人竞争,而且要考虑技术的快速更迭,想清楚应该在哪些技术或领域发力。因为目前国内形势是新兴企业涌现,各种新技术不断出现,在适当年龄跳出安乐窝极为重要,千万不可温水煮青蛙。IT行业是一个高速发展的行业,任何人不努力都可能会被淘汰,唯一的办法就是在适当的时候拼尽全力。当然,如果嫌做技术太累还是尽早转行 ----- IT确实辛苦,尤其之后年龄大了的时候,没有惊人的毅力和强烈的爱好尽早跳脱技术方向也许对自己是解脱。

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很久没上知乎,看到不少回复。算不上成功人士,与柳传志是校友(应该猜出是哪个学校了----- 大西北三线小城市一个不算出名的大学吧 ---- 那时还是学院:也没211)。毕竟已经毕业30年,学校里学的东西早都忘掉了或已经过时了,所以仍在努力;

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看到这么多回复,脑热一下,讲个真实的笑话,娱乐一下:

大约三年前,女儿高考,理科,考试那天生病,所以没敢问考的如何,私下找了补习班。成绩下来了,省排位3000+,填志愿时央求女儿:是不是填个老爸的学校?游(hu)说(you)女儿说,老爸的专业好,就业高薪,不会老爸可以辅导,balabala。。。。女儿说:你敢填你的学校我就复读。问女儿为什么,女儿答:你看我老爸,活的多苦逼,每天加班到那么晚,回来还要看书学习,周末还常加班。好吧,女儿英明,咋就说到她老爸的痛点上了呢。后来,女儿去了江南一个有好吃,风景美的学校,只是名气和收入肯定不能和挨踢相比。。。。哎,开心就好;

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