在民营学校当老师究竟有多坑?

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主动来回答,本人在私立学校干过,深有体会,呆了一个月就发誓不让孩子上这种学校,呆了一年我宁愿饿死不会再去私立学校上班。坐标安徽。学校名称阜阳育才中学

工作时间,主科教师六点四十打卡,七点四十之后七点之前打卡扣五十。7点早自习开始。副科老师七点四十打卡。坐班制。无论有课没课全部要坐在办公室。学生放学你放学,中午要去看学生睡觉,不能回宿舍,回宿舍扣五十,一直到上课前三十分钟教师可以回宿舍洗漱,然后上课,下午四节课,到晚上六点四十,副科老师可以休息两三节晚自习。十点下自习,然后学生睡觉老师查寝,一个寝室一个寝室的数人点名。学生记录不好的扣工资,学生睡觉说话的扣工资。到晚上十二点回教师宿舍,洗漱到一点。没有星期六也没有星期天,更没有节假日。一个月名义上休息三天,但那个休息前的那一天一定考试,你回去就要批三天试卷。且放假的第一天要上半天课,然后再去送学生,放假的最后一天要提早接学生。不然扣工资。如果你有幸哪个月突然不月考了,以为可以休息几天了,那事实上一定是要家访了,家访并不是为了了解学生情况,而是借助了解学生的名义去宣传学校,每年给每个老师订几个目标,招不来学生扣工资。

还想到一件事,如果学生今年在这上明年不在这上了也要扣工资,每个班允许走两个,超出两个就扣三四千吧。代课老师也要扣的。因为每个代课老师必须是副班。

办公室要求过分整洁,例如垃圾桶要一直无垃圾状态,桌面要一直保持没有物品的状态,有时候学生送来的作业放你桌子上就扣分扣钱。办公桌上不能发现心理学学科知识等疑似考编考事业单位的书籍,抓住点名批评,扣钱。教师上课不能喝水否则扣钱,教师上课不能坐凳子即使自习也不可以否则扣钱,教师不能的太多了,我看教师不能做的要扣钱的大概十来张双面A4纸的内容。

教师工资组成部分,基本工资一千,然后课时费,还有绩效,一个班500,一个班所有老师平分这500,在班级各项排名达标的时候才能拿到这500,但基本上即使考试排名全部第一也不一定能达标。。其他没有什么可。请假要经过层层审批,基本上要确定你是干什么的,特别怕别人请一天的假怕老师去参加事业国企考试,考编那两天更是严格,请假要张强校长亲批。请假半天要扣200基本工资,要扣打卡工资,同时即使你调课了也会扣课时费工资。

关于学校住宿,很多私立学校基本上都是免费的,因为免费才能更好的监督你,我们学校教师之间可以互相举报谁在宿舍看考编书,学校虽说来会说你在宿舍来学校不管,毕竟你大部分时间已经被绑在学生身上了,但如果真有老师再要坚持看半个小时书也是有的,被举报后学校会什么也不说但会处处针对你,什么也务不过,考核不过,假不给批等等总有一条逼死你。当然如果你室友不举报,学校每个月也会定期查宿舍。讲是为了用电用水安全,但每次查过宿舍,凡是看考编书的都会被揪出来。

其他事项,学生上课做小动作扣工资,学生说话扣工资,学生走神扣工资,等等。每次查课的都是老师,而且每节课必须扣分,不扣分会被批,扣了其他老师记恨,等到他查就会给你扣更多的分。就因为这事,语文组衡巧珍和英语组吴良良,两个互相扣分。见到是那个老师就扣。

还有学生如果在学校表现不好会被教官惩罚,夏天让其晒太阳,冬天让其用水擦地板。差生负责管理寝室。教师心疼想管是没权利的,私立学校地位最低的就是教师,因为什么教官啊生活老师啊都可以记你班学生的过然后扣你工资。教室有空调都是家长会来的时候开一会。其余时间是不用的。宿舍空调更是这样。

学校依成绩说话,每个月都月考,每次都排名,你名次上升了没奖励,下降了扣钱,平均分靠后校长就冷嘲热讽,靠前校长就腌臜你们班偏科。其实校长不带课是因为只要他带班带的那一科一定是倒数第一。还有月考完做成绩分析,校长大会上批评班主任,班主任批评老师,说老师教的差,老师说班主任管的差,一个大会下来就是彼此推卸谩骂,觉得这个关系很神奇。第一次大会那个姓吴的英语老师说他们语文老师王梦影吧,说我们数学跟英语两个都填补不了你语文这个烂窟窿。教不好当什么老师来祸害我们班。另外一个姓钱好像叫钱任远的语文老师抨击人家姓徐的数学老师。其实话都比我这难听,我也不好说什么。还有个叫侯小成的主任,现在是校长吧,他们班任何一科考不过别人,都是上去就骂,她们班数学老师换了几个,一开始是个叫王倩倩的,觉得人家太有亲和力镇不住学生然后换了几个之后换成毕业班的数学老师还是没考过那个朱姓教师所带的班级。他给人老师都骂哭,对,没错是骂哭。她找了很多副主任都是在她手底下干几天就跑了。

里面明争暗斗很正常,有个姓郝的主任现在估计也是校长吧,对学生很有偏见,不过跟她没交集,就是跟学生聊天时知道,她专在上课的时候专找成绩不好的去种树。种树不是因为是植树节而是学校需要种树,那些学生是去充当劳动力的。在这个郝主任手下干事,你每一秒做的事她都会上报给校长,一个老师吐槽一天十三节课腿都软了,这么多课工资还不到四千,还不能坐一会,说不让老师坐有毛病,校长就找他了。一个老师在办公室说这题我押中了就被传到校长那说师德不端。

这里的老师除了新来的比较单纯外,剩下的一些老教师就各种压制新教师了。一个新来的教师带的班不错,该带初三了,然后初三一个叫刑珊珊的女教师各种大会上骂他,说他带的课就烂成稀死,他敢上初三她就敢让他好看。事实上就是害怕别人去初三跟她有竞争。这种类似的事太多了,例如某吴良良老师跟主任玩的好,凡是扣钱的事主任都想办法扣到其他代课老师身上,凡是犯了过错都推到其他老师身上。


不过私立学校向来都是公司,各个部门都是校长家的人人就是为赚钱而生。学校不给叫五险更不用说一金。要交也可以押学位证毕业证教师资格证。一旦你偷偷摸摸考上编了,想拿回证不可能。

关于学校几件事,在学校干了八年的一位英语老师,因为说身体不行了想考编了被校长叫办公室,要给她降薪否则走。两个人当场吵起来走了。这个老师姓张,后考入公立学校。

一个在学校干六年的得脑梗塞,没有赔偿。老师私下偷偷进行了募捐。

另外一个体育老师在上体育课发生意外死亡,学校说星期六不是上班时间一毛没赔。(学校周六周日是上课的)

学校一位从学校建立就在学校教书的老教师是位语文教师,星期天不舒服想要休息一会被强制要求上班结果晕倒了,去查是心血管堵塞。差点丧命。学校还往自己脸上贴金说不是让他上班怎么能发现及时呢?最关键的是那个老师这边生病住院还没清醒学校那边停掉别人的五险,当月工资一毛没发包括基本工资。那个老师应该还在那,但他年龄大了不好再去其他地方干了。其实要不是学校老师流动频繁,没人带初三这个老师早被逼走了。学校是不欢迎年龄大的老师的。一旦你在学校呆了五六年或是年龄超过四十基本就想办法让你走了。

有个数学老师,现在带初三,当年考上了进入面试了,校长压着证没给,她就只好任人拿捏在里面继续做老师了。有个老师请半天假去看生病被送医院的母亲被开除了说没批她假,但校长明明承诺了好吗?但是开除是没补贴的,他会强制你写辞职报告。

还有一个老师请假去考个国考,回来就被开除了,后来人家考进合肥事业单位。另一个女教师请假去教鞭面试当场被开除,后人家发奋入编了。很多时候就是单纯想开除你,并不是因为你哪做错了。

学校教师流动特别大,这么艰辛的环境我依然坚持一年就是为了对的起学生,他们太可怜了。最恐怖的一个班一学期四个月换七个数学老师,对,你没看错是换七个,那其他各科老师也基本全换好几遍,学生基本什么不用干全部用于适应老师了。有很多学生家长反应学生成绩很好,换老师太频繁学生适应不了学习不好了。但没人会关注这件事,你不好自然有其他人好,但对于那个学生那个家庭来讲,他就是他家的未来啊。

对于学生,若学生有任何反常行为学校就劝退,有任何事故发生学校就推责,基本最后承担责任的都是底层班主任或老师吧。

学校老师作风,刚毕业的老师还都是一腔热血,带着教书育人的情怀,抛头颅洒热血想教好学生,等真正开始就发现一直在配合学校演戏,演给家长看演给参观者看。用什么课改模式上课,白天做样子给领导看,晚上还得按老方法重新讲一遍,给他们补课没课时费,但也得补,不然学生啥也不会新来的老师感觉对不起他们就牺牲自我休息的时间。当然你不牺牲自己的时间学校也会想尽一切办法压榨你的时间的。甚至回个信息通个电话时间都没有,所以,凡是在那干一两年的老师只要有对象的都会走向分手的结局。结过婚的要么离婚了要么家庭不幸。就随便那几个主任基本全离婚了,因为压力大,很多人不仅脾气暴躁而且思想都改变了,经常会有些丑闻啥的,什么老头子小姑娘的,什么老教师与实习生的等等这些都不是传闻。

关于学校宣传,学校宣传的很好,毕竟学生都小也听话也不敢说学校不好。每天发各种文章来表现学校爱护孩子教学优质,其实都是摆拍。你所能看到的只是学校想让你看到的。我是公立学校毕业的第一次知道学校可以假成这样。

我在带完一学年上完最后一节课之后,立马走人。结果晚上在家时学校领导就发信息说今晚必须搬走,学校宿舍不够。呵呵哒,老子已经搬走了好吗?不过其他离职老师不知道学校这么绝情还等着等天亮了搬呢?学校凡是辞职老师最后一个月基本工资是不发的。不过也没多少钱,不要听他们说年薪五万啊六万啊的,那是建立在你带班主任且你们班总分考第一各科考第一。而且你一刻不休的上课的情况下。他工资越高说明他过的日子越是猪狗不如。就像那所谓的主任,就是校长的撒气桶,校长给他们打电话我们在旁边都觉得她手机要爆炸了,而他还一直说是是是好好好。还有一个主任小产要请假,校长还反问她是不是为了考编找的理由?呵呵哒,真是快笑死了。

到目前为止,我实在想不出还有比私立学校更没人权的工作单位了。如果真想做老师老老实实考编吧。