007不写就出局，为什么要点评？
“庆祝一下高考结束 祝女儿金榜题名 记得一定给我们好消息@青苇”
这是一条微信群信息，四名群成员来自007不写就出局16班。三年多在007不写就出局，写作+点评，通过文字让我们彼此了解、信任。
每次线下小聚，四位群成员无话不谈，家庭生活、工作学习、亲子教育各个维度，如同结识几十年的老朋友。这是互联网的效率、价值观的投缘、文字力量的体现，在007不写就出局，通过写作可以梳理自己，点评可以照亮彼此。
007不写就出局社群规则是7天一篇写7年，上下楼点评文章。三年多来，我对点评战友文章，从憋出内伤到有所期待，从顾虑重重到真诚开放，战友间链接逐渐加深，信任温暖的感觉好极了。
点评规则
加入007不写就出局写作践行三年，从最初坚持写作、点评到现在刚需养成，回头看看，文字变化明显。
007不写就出局，就如一个实验场，把一句句007口号踏实验证，如“先完成再完美”、“一个人可以走得很快，但一群人才能走得更远”、“不出局就出彩”。
把昔日里听不进去的警世名言落地实践，如“寸金难买寸光阴”、“保持开放的头脑，谦逊的态度”。把平日里不以为然的小事持续做，如“7天写一篇文章，上下楼点评”，“跑步、健身、阅读”等等。
结果就是一次次否定自我，重新认识自己。
007不写就出局强制点评，作为一个规则，引来拒绝与对抗是正常的，毕竟走出舒适区带来刺痛会让本能发起反抗。
那么能不能用他律来养成自律，甚至转变为刚需呢？答案是肯定的。对一个人而言，吃饭，睡觉是不是刚需，肯定是，为什么？因为提供生存与活动的能量。那么点评如果可以获得能量，你说能不能转变成刚需，肯定能，对吧？！
点评功效
3年间，焦虑彷徨、深怕错过的心态不时光顾，会质疑自己写作的意义，但每每读到点评的时候，总会生出勇气与动力。
有关点评，在2018年做过一次分享，对于在007不写就出局践行中，点评是什么？
—点评是作业雨后又一道截止线，是社群规则。
—点评是刻意练习独立思考的机会。
—点评可以拓展知识门类与认知边界。
—点评是鼓励赋能，给予温暖回馈，
—点评可以真诚付出并收获信任。
—点评可以散发出积极能量影响他人。
—点评可以链接有趣的灵魂。
—点评是思想碰撞，启发思考……
最近半年多，我对点评又有了新体会。
1、知道那么多道理，还是做不好？为什么？
是因为我们并没有真正理解那些道理，自然难以做到。
得到学习，读书写作，学习知道的越多，内心的焦虑越强，因为知易行难啊。从知道到做到之间有一条鸿沟，怎么走过去？
润总说过，如果你给别人讲不清楚，说明你没有真正掌握这个知识。
点评战友文章，就是一个夯实所学的好机会。把最近所学通过点评，一个个小豆腐块输出一遍。点评相比写文章而言压力小许多，更容易聚焦专注于一个知识点，从而概念清晰，阐述通透。讲故事、案例引证、金句分享、概念解析，多一遍有多一遍的理解。反复点评输出，对所学知识加强内化。
就如在5期班训营里，我对战队10名战友的作业点评了21天，结束后，自己对教练型领导力、个人品牌的概念方法夯实不少。
2、在007不写就出局强制写文章点评，但上下楼战友文章质量差强人意，仓促敷衍，那我们还要不要点评？
加入007不写就出局的战友，不论目的是什么，都需要写作践行的。那么写得不好，说明提升空间很大，来对地方了。写得仓促敷衍，指不定有什么困难，需要帮助。
我们点评留言总希望读到好文章，受启发，有收获，那是一种利己的心态。想要世界变得更好，要给予变好的时间，还要付诸行动，贡献光和热，这是一种利他的心态。稻盛和夫说“利他就是最好的利己。”
点评文章，是赋能、是交流、是看见。
每个人都希望被看见，就如提交得到专栏留言，希望被精选，置顶。而来007不写就出局，是通过写作点评，照亮彼此、相互学习、共同成长。用7年来写作+点评，养成一个长期主义者，一个简单的动作做7年，就不再是一件简单的事了。
每个人都希望被看见，加入007不写就出局，如果是一所学校，那么学制7年，第一篇作业与第336篇作业，第一次的两篇点评与第336次的两篇点评，当我们走过7年，踏实践行的文字会见证我们的变化。
我们不光要有开班启航仪式，还要有长期主义养成结营仪式。
7年后，我们读着彼此加入007不写就出局的第一篇文章、第一次点评，我想泪中带笑，笑中带泪的场景会让我们信心满满开启下一段“7年就是一辈子”的旅程。
覃杰点评留言故事
007不写就出局创始人，1号战友覃杰，在得到APP李笑来老师《通往财富自由之路》专栏下写留言。
专栏2016.07.30开始，覃杰最初写留言，第一个月没有被精选，第二个月有了两条，第三个月隔三差五被精选。再后来，才有天天被精选的事。并且，这背后还有一群007战友为他点赞助力。
去年5月，覃杰在北京和笑来老师一起吃饭，笑来老师说，当时天天看到你头像，后来都懒得看内容了，直接给过了。
你看，这就是持续出现的好处。给予对方确定性，是建立信任的基石，一旦建立了信任，社交成本，合作效率都会大幅提升。
覃杰在专栏写留言，后来觉得一个人写没意思，找一群人一起玩，主动勾搭几位专栏留言精选专业户，007不写就出局于2016.12.20开始7天一篇写7年之旅。
最后的话
007不写就出局发展至今，16000多名战友加入写作践行。部分班级丧失践行活力，我们16班践行氛围温暖。这与班长陈四超的责任心与信心相关，也与战友们坚持积极点评，主动组织线下见面有关。通过文字了解彼此，在成长的道路上相互赋能。
如果没有点评，我们希望被看见的内心需求会被忽略。就如我们用心写了文字，结果抛出去没人关注，是写的很low，但每个人起步的时候，不都是步履蹒跚，笨拙生涩吗？为什么我们007er不能做那个照亮别人的人呢？
我们总想着学习、成长、强大自我后去影响更多的人。但在我们力所能及的时候，为什么不能给予别人正向影响力？而要落入“等我……就……”这个落后的句式里去呢？
给予那些需要帮助的人以帮助，才是当下我们需要做的。
我们可以去那些知识IP公众号、得到、混沌各个线上平台学习留言，为什么要来007不写就出局受这个约束？
因为从0到N是一步步走过去，不是一步步跳过去的。我们可以去更好的平台学习，提升自己的实力。行有余力帮助他人，影响身边战友不就是我们当下可以做的吗？
如果说007不写就出局，不能满足我们的成长需求，我们就不可以影响007变得更好，助力我们的影响力吗？
自我认知的偏差时常好高骛远，脚踏实地也许才是我们最需要的。从007走向得到，踏实每一步，保持开放的头脑，谦逊的态度，才有机会真正成为有影响力的人。
007不写就出局如今已经217个班，班长们就是最好的灯塔。
就如一位班长在班长群里说的“我可惜的是，007作为我第一个用心对待的社群，最后他的发展却差强人意。差的不是各位班长，而是开放的心态和形式。”
这是一份真诚的告白，也是一份深刻的反思。
《大话西游》里铁扇公主的经典台词：以前叫人家“小甜甜”，现在叫人家“牛夫人”。
变得只是那只死猴子吗？
我们用心对待007社群，期望007变得更好，而今007发展遇到问题，我们该如何做？
看到问题提出来是第一步，最重要的是想出解决办法，并付诸行动。
战友们，点评是可以自我进化的，随着我们每一次真诚输出，我们会见证点评的蜕变，收获信任与成长。面对共同写7年的同班战友，点评还有什么压力啊？这不是得到专栏留言，知识星球提问，这是战友们共同成长。点评就是先干起来，因为我们已经拥有了最少必要条件—007战友！
用真诚的点评，照亮彼此，夯实所学，鼓励赋能、相互学习、共同成长。
我辈中人，躬身入局，先干为敬。
最后，诚邀你扫码加入007不写就出局，我们一起《在场》《看见》《后浪》《不出局》。
余祥
2020.07.12于上海