感谢能有这个机会为大家解答，我们会围绕《5R教练型领导力》包班和领教版权课程《解锁教练核心能力》两个主题进行答疑。

为了让今天晚上的答疑会覆盖更多的信息，王亮教练与王锐庭教练会把重要的信息进行分享，然后来解答大家的一些疑惑。

去年《商业教练》的包班，当时有近190位伙伴参与了那次课程的学习

《商业包班》大合照

我们也听海峰老师说，大家学完以后都纷纷喊道“爽”，学习专业教练就是要跟源头的导师学。

因为这些大师不仅仅是工具的研发者，是这个思想体系的研发者，他们对自己内容的理解是最深刻的。

所以才有了今年的《5R教练型领导力》包班，同时我们也发现有过教练功底的伙伴们学习《商业教练》会理解的更深。

所以海峰老师极力要求我们要做一个基础课程，并愿意提前购买30个团购名额，方便伙伴们更好的理解教练，理解大师的内容。

第一次遇到课还没出来就已经购买的人。

领教团队特别感谢海峰老师的大力支持，同时我们经过多年的实践与积累，觉得时机已经成熟，决定开发我们的版权课程。

《解锁教练核心》主讲导师

《解锁教练核心》教练导师及现场负责人

领教沙龙部分合影

部分合作企业

我们尊称Paul为博士，他为了钻研教练攻读了3个博士学位，形成了自己的教练逻辑，5R就是其中一环。

博士作为大师级教练在中国亲自授课的天数是最多的，根据我们现在的了解，在中国的多个城市，包括北、上、广、深，香港，太原，沈阳、杭州都有他的排期。

不是在课上   就是在路上

Paul为中国教练的发展做了巨大贡献，多位大师首次来中国是受到Paul的邀请，比如4D的查理博士，和辅导了大陆第一位MCC的Michael等等。

Pual博士的教练系统实用、在企业的落地性强，是因为他的CPCP（International Certified Professional Coach Training Program）课程起源于企业。

博士在课上分享过这个故事，三星和LG一直是他的客户，早年被要求创作一个培养教练型管理者的课程，然后博士基于自己的3个研究成果，又花了100多万美金上了14个ACTP课程，最终有了CPCP。

5R工具的核心是关系，是因为Paul博士是美籍韩裔，有东方人的文化底蕴，明白关系在东方文化的重要性，这也体现了博士把东西方文化结合的特点。

所以Paul博士的教练课程有【集多个教练流派所长】，【符合商业逻辑】、【在企业落地性强】、【中西结合】的四大特点。

没有经过培训的新手，拿着工具可以聊1个小时

海峰老师同时也为大家争取到《解锁教练核心》的两个额外福利。

第一个：如果没有办法参加线下的伙伴，我们会有线上的十一项核心能力的解读，这样无论地域都可以共同学习。

第二个：如果没有参加Paul包班的伙伴们，可以以1299的团购价格参版权课程《解锁教练核心》，为了避免干扰市场，必须是DISC双证班的毕业生。费用是直接对接Yuki馆长，由她来做审核，辛苦馆长大人！

锐庭作为F86的团团，个人向海峰老师提出申请，赠送一些名额给F86的伙伴们。

名额有限，不能保证每个伙伴都能申请到，但是在我们看来，以三四千的价格学习Paul博士原汁原味两天的版权课精华，就已经是再超值不过了，这样的课程只有在这里才有。

那下面我们为大家进行群内的答疑，各位的疑问我们也一一的回复。

问：

• 如果时间冲突没办法现场学习《解锁教练核心能力》，可否有其他学习途径并认证？
  

• 《解锁教练核心能力》只有一场吗？是否还有其他场次可选择？
  

• 报名6月29日Paul教练课程的时候，看宣传以为《解锁教练核心能力》肯定在Paul教练课程之后，突然现在通知是6月中旬的时间，感觉很突兀，《解锁教练核心能力》希望后续有其他地区和安排。

• 在同一个月份上课时间有点难，《解锁教练核心能力》课程时间已冲突,后续是否有其他地区安排？外地来去4天。

• 之前预告的是落地课会有两个时间段供选择的，除了6月中旬这次，下次的时间具体是怎么安排的？

• 如果现在报名参加，但届时因时间问题导致无法现场参加，5R或领教是否可以直接转下期参加呢？
  

​

答：

看到群里的问题有很多是关于时间安排的，在这里我统一解答。
 
版权课程《解锁教练核心能力》，后面开班的计划还没有定，包括是否有团购方案，还有具体的时间，包括价格也还是未知数。
 
因为《解锁教练核心》目前这个课程是针对社群大家庭的一个内测班，这个内测班结束以后，我们还会去打磨这个课程，包括前期后期的一些设计改良，如何让大家更好的理解，收获更多价值；同时我们也会听取大家的反馈，来迭代这个课程，所以未来的计划暂不确定。

问：

• 完成两门课程学习，是否会安排我们做个案辅导？
  

答：

关于个案的辅导，我们是这样理解的。在《解锁教练核心》课程后，我们会鼓励大家组成教练圈子，并且培养专业教练的方式进行辅导和反馈，其中会加入个案辅导，但是也是基于学习的需求。

同时我们也不鼓励大家做免费的教练服务，因为

第一：免费的承诺度是不够的。

第二：教练其实需要一个相对较长的过程，从量变到质变，一般教练的流程是在8到12次。

第三：如果你不愿意为教练服务付费的话，未来你做教练时候也不容易向别人收费。所以我们鼓励大家同学之间相互练习，相互签约来交换服务。

如果你真的有需求可以寻求专业教练的支持，体验这个过程。

问：

• 我们上了《5R教练领导力》，是否交付版权课件用于授课？

答：

我们鼓励大家对自己的输出负责任，结合自己的领域整合属于自己的课程。博士的PPT的内容都已经在教材上有呈现，所以鼓励大家在学习的过程中反复的思考和创新，让价值最大化。

问：

• 因为是外地，能不能只参加一场？如果只参加一场，会不会对整个课题的理解达不到效果？

• 《解锁教练核心能力》与其他解锁课程有哪些不同？该课程属于哪些流派？该课程与其他教练技术有哪些优势？

答：

两个课程其实本身都已经是超值了，而且他们是相对独立的，那么5R教练型领导力，是Paul博士的研究精华、思想精华，也是他的核心工具。

《解锁教练核心》是领教团队经过大量本土的实践，把ICF11项教练能力最核心的四个部分【聆听、提问、反馈、状态】颗粒度做细。让新手教练更容易理解，让有经验的教练在这个基础上有更多的突破和成长。

同时呢，每个教练流派的关键，其实都是在这四个核心能力的打磨上。并且这四个能力呢，直接影响到你的领导力，影响力，关系处理能力、销售能力，谈判能力、觉察能力等等。

问：

能否依托各地磨课组织，在各个城市开展线下同步空中学习，把《解锁教练核心》这个课程添加现场直播通道，满足条件的人可前往学习，学习完同步拿到所有结果和交付？

答：

我们鼓励大家在各地组成学习小组，相互学习、磨课、练习。同时我们没有开放直播，是因为大家要注意的是这个课程是解锁，而不是解释，就意味着你自己可以打开这道能力之门。

我们在线下设计了大量的体验式练习，相互反馈，小组讨论等等。线上的课程更多是解读教练的十一项能力。

问：

《5R教练领导力》课程和《解锁教练核心》都是版权认证课吗？是否都可以交付课件用于授课？

答：

本次包班课程是基于博士《5R教练式领导力》的版权课程的，专门为社群定制版的精华版。所以不会提供PPT的课件，但是提供教材。《解锁教练核心》是领教团队研发的版权课程，我们提供课件PPT。

大家不必担心版权的问题，海峰老师特意要求两个课程都不能有版权的问题，课程内容大家可以随意使用和讲授，注明来源即可。

问：

《解锁教练核心能力》课程后期有没有复训的机会？

答：

《解锁教练核心》课程后期是不提供复训的机会的，所以大家要抓紧这次机会赶紧报名。最好就是在课上完全的消化吸收，同时我们也会设计后续的陪伴教练成长系统，帮助大家提升自己的教练能力和水平。

问：

《5R教练式领导力》和去年Paul博士的《商业教练》包班内容在逻辑上有什么关系？

答：

Paul博士的课程最明显的特点就是接地气，看似简单，其实他背后融合了他三个博士学位，钻研的大量心血，20多年教练实战经验的精髓。

分享我一个亲身案例

第一次上博士的课时，对3F工具不是太理解，我觉得这个似乎是西方人的逻辑，中国人不会这样思考和表达的。

第二次我去复训的时候突然意识到，原来倾听自己或者客户的感受和意图是这么重要的。

第三次去做助教，又有深刻的理解，当我去感受客户的感受和意图，好问题就会自然的出现了。

随后我又持续的学习心理学和其他的领域的内容，包括我去参加了简奶奶的《正面管教》包班，又有新的领悟。我发现原来大道至简，最底层的逻辑都是一样的，就像每一座建筑外观都不同，但是他的建筑原理是一致的。

到现在我还在更新对5R这个工具的理解，这就是Paul博士的厉害之处，把道设计成术，先以术悟道，最终以道御术。

从这个角度来讲值得二刷，如果对重复内容特别在意的同学，不推荐报名。

问：

《5R教练式领导力》学完之后的应用场景主要在哪里？怎样可以给团队教练或高管做教练？

答：

我觉得它的应用场景并不是由工具决定的，而是由用的人决定的。学完后，觉得哪里有需要，就是那个工具发挥功力的地方。

5R教练工具本身就是一个教练流程，在个人和团队教练中可以直接按流程走，当然教练效果取决于教练的四项能力。

《5R教练型领导力》包班时间：6月29-30日

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《解锁教练核心-聆听、提问、反馈、状态》开班时间：6月15-16日

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