公司希望团建加强团队的凝聚力，大家可能在想：怎么可能能加强，吃喝玩乐，玩几个游戏就可以加强了？其实公司加强的是对公司有认可度的那群人的凝聚力，而不是那群打酱油，每天骂公司、摸鱼的那群人的凝聚力。
团建人太多了确实没太大的意义，更多就是完成公司的政治任务，对外宣传。我经常是参加团建的时候去认识公司的那些高级领导，和他们聊聊天，混个脸熟。后面我更多就带着小组的人一起出去浪，或者带着其他想和我们一起出去浪的同事出去浪，很多时候都是 AA 或者公司出一小部分，因为只要走公司账，他们经常玩不尽兴，总想着钱太少，玩的没意思，并且又有占便宜的心理，总之会玩的不舒服，所以很多时候我们都是自费出去玩。大家都是在外面打工的一群人，周末有很大一部分人想出去玩但是一个人不知道干啥，所以有一群人出去玩就会玩的比较好。
个人做法、看法，随意评价

@fws407296762 比较赞同你说的，团建人太多了没有太大的意义！就像饭局一样，超过5、6个人以上的饭局我一般是不参加的，因为个人觉得没啥太大的意义，聊天啥的都不能聚焦，想谈点事情又谈不了，纯粹是为了吃饭而吃饭，浪费时间。
公司同事平时周六日可以聚事，出去打个球，爬个山，骑个车等都能增加感觉，而且也花不了多少钱。

没有

有没有hr希望听到的标准答案式的回答？

我觉得还行，目前遇到的领导都很好。
周五去爬山
周六泡温泉
都是自己跟着自己的小圈子同事一起

公司希望团建加强团队的凝聚力，大家可能在想：怎么可能能加强，吃喝玩乐，玩几个游戏就可以加强了？其实公司加强的是对公司有认可度的那群人的凝聚力，而不是那群打酱油，每天骂公司、摸鱼的那群人的凝聚力。
团建人太多了确实没太大的意义，更多就是完成公司的政治任务，对外宣传。我经常是参加团建的时候去认识公司的那些高级领导，和他们聊聊天，混个脸熟。后面我更多就带着小组的人一起出去浪，或者带着其他想和我们一起出去浪的同事出去浪，很多时候都是 AA 或者公司出一小部分，因为只要走公司账，他们经常玩不尽兴，总想着钱太少，玩的没意思，并且又有占便宜的心理，总之会玩的不舒服，所以很多时候我们都是自费出去玩。大家都是在外面打工的一群人，周末有很大一部分人想出去玩但是一个人不知道干啥，所以有一群人出去玩就会玩的比较好。
个人做法、看法，随意评价

1楼从公司角度确实说的对，而不是那群打酱油，每天骂公司、摸鱼的那群人的凝聚力。
另外也是一种放松，对外的一种宣传形象。虽然作用不大