活到老，学到老

@xiangshuo1992

我最大的感悟是：你觉得会出问题的地方，那一定会出问题！

那时候年轻，开发的时候，感觉这块代码可能会出问题，觉得无所谓，不会有问题的，可后面都是这些觉得会出现问题的，最终都出现问题了！

慢慢地，有一定经验了，知道了，哦，原来这叫 技术债务，所以在第34天的时候，我以自身的经验问了个问题（你了解什么是技术债务吗？）： #125

再后来，变得成熟了，阅读了很多知识，然后我又发现，哦，原来我这曾经的思虑早有人总结出来了，这就是著名的：墨菲定律。它是这么定义的：

• 凡事只要有可能出错，那就一定会出错

它的主要内容有4个方面：

• 任何事情都没有表面看起来那么简单
• 所有的事情都会比你预计的时间长
• 会出错的事总会出错
• 如果你担心某种情况发生，那么它就更会发生

所以在工作上：
因为知道了这个道理，所以我就严格要求自己，细心，多思考边界，倒推着我去反思很多问题和去学习了很多知识，比如说程序加监控，代码加单元测试等。如果时间来得及就要把可能会发生的问题解决掉，如果时间来不及那就一定要记录下来，所以我的工作日记里记录着大量的问题，也给这些问题加了个预估解决的时间，一个个去解决，后来发现这代码的质量提高了，返工率大大降低，所以我也要求团队成员，觉得有问题的地方一定要记下来，然后找时间去解决它。

所以在生活上：
一些不该说的话就不一能说，比如说有些人，天天把“分手、离婚”4字当口头禅，慢慢地也有些是实现了的他们的愿望。刚认识时我就对我老婆说过，什么话都可以说，唯独这4个字“分手、离婚”坚决不能说，到现在，11年过去了，无论是小吵还是拌嘴，从来都不会说这些话，也造就了我们的感情……因为我们懂得珍惜！

以上就是我最大的感悟！！！

@haizhilin2013 听君一席话，胜读十年书！

要和聪明的人一起工作

万变不离其宗，守住 primary。

大道至简，less is more.

毕业两年我的感悟：

• 自身的实力最重要，要有一样核心技能，其他方面也要有所涉猎。
• 公司带给个人的影响是很大的，如果一个公司不愿意培养你，真的不值得去付出。
• 沟通确实很重要，沟通不明确会导致接下来一系列的问题。
• 说话是后天锻炼出来的，多和人交流，话到嘴边留三分。
• 不用讨厌加班，人与人拉开差距就在下班后的几个小时，加班可以学习啊。雷军还说过你拿3000块钱换我一个月的青春，多不划算。

@pokerLife 非常好的感悟！尤其是最后一点，真的就是这样子的：人与人拉开差距就在下班后的几个小时

工作中培养起来的几点认知（和大家分享）：

1. 优先做最重要的事情，（可以自己写在笔记本上，每天的任务，也可以利用todolist类似的软件）
2. 懂得“闭环思维”，（对领导定期汇报项目进展，对同事、下属及时同步项目进度）
3. 拥有解决问题并快速解决问题的能力（解决各种问题，锻炼解决问题的思维，一条路不通要想别的方法）
4. 做一个靠谱、聪明、皮实、值得信赖的人。提高自己的不可替代性。
5. 凡事有交代，件件有着落，事事有回音。
6. 感激bug,是bug让自己成长，要成长必须多解决bug.多承担任务。
7. 积极乐观，做一个正能量的人。（远离负能量的人和事）

毕业两年我的感悟：

• 自身的实力最重要，要有一样核心技能，其他方面也要有所涉猎。
• 公司带给个人的影响是很大的，如果一个公司不愿意培养你，真的不值得去付出。
• 沟通确实很重要，沟通不明确会导致接下来一系列的问题。
• 说话是后天锻炼出来的，多和人交流，话到嘴边留三分。
• 不用讨厌加班，人与人拉开差距就在下班后的几个小时，加班可以学习啊。雷军还说过你拿3000块钱换我一个月的青春，多不划算。

加班如果是頻繁的業務邏輯變更或是需求改變 我覺得還是很難說服自己

毕业两年我的感悟：

• 自身的实力最重要，要有一样核心技能，其他方面也要有所涉猎。
• 公司带给个人的影响是很大的，如果一个公司不愿意培养你，真的不值得去付出。
• 沟通确实很重要，沟通不明确会导致接下来一系列的问题。
• 说话是后天锻炼出来的，多和人交流，话到嘴边留三分。
• 不用讨厌加班，人与人拉开差距就在下班后的几个小时，加班可以学习啊。雷军还说过你拿3000块钱换我一个月的青春，多不划算。

加班就是加班，别找任何高大上的理由，加班的时候能学习，难道我下班之后就不会学习了？
加班无非是安排的工作量本身不合理，要么就是你本身能力有问题，要么就是需求早令夕改，
本身能力不足就自己想办法加强自己能力没啥好说的
朝令夕改是工作流程问题，需要公司修改工作流程，避免反复修改需求
安排工作量超标，公司直接多招一倍的人你看还能超标不？说白了就是公司抠门，想10k的工资招个15k能力的干20k的活

1. 持续学习。
   这里想说的其实很多，这个感悟其实来源不是工作，而是——小说！国内主流的小说，无论起点高低，目的如何，遇到的困难都不会少，也会有各种奇遇存在，不论过程，结果都是实力提升，才能迈过一个个坎，走上人(魔，仙，兽。。滑稽)生巅峰。我想表达的是爱好没有高下之分(从小看，遭到无数的diss)，看你自己能吸收什么，上班之后的经历无非是持续强化这个感悟而已

2. 保持理性，平常心。
   有个词，叫做无能狂怒。代码是没有情绪的，任务和其他人也不会永远保持耐心。只有把理性养成性格，才能更稳定的编程，沟通，以及更好的生活，成长。

3. 坚持最难。
   至今，没有找到适合自己的，运用自如的坚持任意一件有意义的计划的方法。或者说不够稳定有效，比作程序的话就是个随机结果，而且还大部分是差的。。目前的结论是，最好从小培养，多给正反馈，如果有好方法各位多多指教

4. 互联网知识体系庞杂
   互联网提供了很多的知识，碎片。大家在开始阶段难免有很多困难，但是直接查找粘贴的方式有利有弊，主要对长期成长不利。希望这个项目可以持续下去，配合一些成体系的技术博客，个人的学习，最终帮助大家构建脉络清晰的知识网络，甚至可以逐渐延伸到后端知识！

要学的东西很多，活到老学到老

底层逻辑很重要，不能拘泥于框架，只学框架

很不错，跟大佬步伐学习

技术重要，沟通也很重要～

代码量真的很重要，只看文档是成不了大牛的

知行合一真的很重要。学习新的东西时，练习是最好、最快的学习途径。

毕业三年感悟：

• 单靠技术我成不了哪些活跃在社区的大佬
• 扩充知识广度，不仅仅局限于前端
• 在国内，技术为业务服务，无论做什么，最终目的是为业务为用户服务，用什么技术不重要，能不能做成才是最重要的

既见树木，又见森林

多思考

1. 对 code review 的人要感恩，review 代码是件很费心力与精力的事情，并且会给当前的代码提供新的思路，让代码更健壮。
2. 保持学习的热情，哪怕每天只有一个小小的知识点，积少成多。
3. 多看源码，最优秀的经验都在源码里呢。

从Dreamweaver，fireworks,flash干到jsp,asp，从java干到安卓，从安卓干到vue阵营。我最大的感受就是知识更新太快了，前端各种卷，卷的太累了

真是活到老，学到老。

本身ios 出身，然后学了 rn、小程序、vue。

虽然技多不压身，但是学的多必然不会学的精。

一开始觉得技术很酷炫，能写接口，会一些时髦的技术，觉得自己很牛逼，后来慢慢经历了业务的毒打，每天都是crud，感觉不到的技术的意义，再后来发现会技术其实就是一项技能，跟会游泳打篮球差不多，不过这个技能能赚钱，拥有核心技能后，可以扩展其他的技能，工作的意义在于提升自己的价值，为公司提供价值。

题没刷完 前端行业没了

還是得刷題 越早越好

多刷算法, 巩固基础, 不与 sb 争论
加班就像借钱, 借钱借急不借穷, 加班加急不加穷