我所接触的Android开发者，百分之九十五以上
都曾遭遇一下挫折！
如果这些问题也是阻止你升职加薪，跳槽大厂的阻碍。
那么我确信可以帮你突破瓶颈！
1.【字节跳动2-2级全套高级学习资料+视频】
2.【Android核心高级技术PDF文档】
3.【2020 BAT TMD大厂面试真题解析】
分享读者
笔者2013年java转到Android开发，在小厂待过，也去过华为，OPPO等大厂待过，19年5月份进了字节跳动一直到现在。
被人面试过，也面试过很多人。深知大多数初中级Android工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，不成体系的学习效果低效漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！
我们整理了一份字节跳动2-2级别的Android架构师全套学习资料，特别适合有3-5年以上经验的小伙伴深入学习提升。
主要包括字节跳动，以及腾讯，阿里，华为，小米，等一线互联网公司主流架构技术。如果你有需要，尽管拿走好了。
资料获取方式：加入合作 android高级工程技术：935654177，管理处免费领取资料
群内有许多来自一线的技术大牛，也有在小厂或外包公司奋斗的码农，我们致力打造一个平等，高质量的Android交流圈子，不一定能短期就让每个人的技术突飞猛进，但从长远来说，眼光，格局，长远发展的方向才是最重要的。
35岁中年危机大多是因为被短期的利益牵着走，过早压榨掉了价值，如果能一开始就树立一个正确的长远的职业规划。35岁后的你只会比周围的人更值钱。
有任何问题，欢迎一起学习交流。
入口：https://jq.qq.com/?_wv=1027&k=mDiinKiG
1.高级UI，自定义View
UI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训，学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。
不过很显然现在远远不够了，拒绝无休止的CV,亲自去项目实战，读源码，研究原理吧！
2.NDK开发
音视频，人工智能，这些是未来没办法阻挡的发展大趋势。我们可以在猎聘网上看那些招聘岗位，要求精通NDK的薪资都在30-60K+。追求高薪岗位的小伙伴别错过
3.数据结构与算法：
字节跳动面试，算法不过关被拒。就想换一家算法要求不高的大厂不就行了？
结果去阿里，去腾讯，去华为，小米等公司面试，不料也都被拒绝了！
4.Java内核原理
百分之百，大大小小所有公司，面试必问
5.Flutter
火了一年多了，你工作不一定要用到。但是你出去面试（初级很少要求会），肯定会问到的。
关于Flutter是不是未来，我没法确定告诉你，我能确定的就是你要去面试高薪岗位，你得掌握这种主流的新技术（大厂最看重的除了基础，技术水平外，就是你的学习能力。）
6.性能优化
听说大公司的末位淘汰制专为代码质量差性能低的员工准备的。怎么样写一手高性能的代码？怎样进行性能调优呢？
7.移动架构实战项目
架构师不是天生的，是在项目中磨练起来的，所以，我们学了技术就需要结合项目进行实战训练，那么在Android里面最常用的架构无外乎 MVC，MVP，MVVM，但是这些思想如果和模块化，层次化，组件化混和在一起，那就不是一件那么简单的事了。
8.kotlin 为什么要学习Kotlin？
- Google发布申明，目前已经有35%的Android专业开发人员使用kotlin（爆发式增长）
- Google与Oracle源于Android的恩怨持续已久，也一直想要找一种语言代替Java
- Java以后要开始收费了，可能导致一部分公司放弃Java
- 当前已经有许多公司的招聘要求中，要求开发人员需要会kotlin
- kotlin的学习成本并不是很高，从Java转kotlin，一般一周时间就足以完成，且kotlin与Java可以相互调用，觉得kotlin解决不了的地方，仍然可以使用Java编写（非常人性化）
总共八大模块学习资料：如NDK模块开发、Android框架体系架构、flutter、kotlin...
只有系统，有方向的学习，才能在段时间内迅速提高自己的技术。
本知识体系适合于所有Android程序员学习，关于以上目录中的知识点都有详细的讲解及介绍，掌握该知识点的所有内容对你会有一个质的提升，其中也总结了很多面试过程中遇到的题目以及有对应的答案总结。
这些题目是群友去字节跳动面试，以及腾讯，阿里、百度、小米、乐视、美团、58、猎豹、360、新浪、搜狐等一线互联网公司面试被问到的题目。并且大多数都整理了答案，熟悉这些知识点会大大增加通过前两轮技术面试的几率。
入口：https://jq.qq.com/?_wv=1027&k=mDiinKiG
资料获取方式：加入合作 android高级工程技术：935654177，管理处免费领取资料
Android架构师之路很漫长，一起共勉吧！