公务员没关系没背景，能为自己打拼出什么？
01
我是工作后才考的公务员，回到家乡六线城市，美其名曰建设家乡。
家乡四周围除了山还是山，交通不便，说好听点叫民风淳朴，说难听点叫封建落后。
我是有自己的小骄傲的，毕竟自己是个重点大学毕业，大学四年好歹三年是拿奖学金的。不过后来发现新招录公务员也是重点大学毕业，顿时气焰就低下了。
更悲催的是，发现本地大学，一个二本学校出来的学生，考上公务员之后，因为大家都是科员，她跟我说其实读什么大学没什么所谓，最后不都一样考公务员。好的，最后一点骄傲也彻底磨灭了。
刚开始比较轻松，慢慢地越来越多活，工作没两年科室只剩下科长、副科长和我，我的工作量可想而知。
我开始打听人事调动，不打探不知道，一打探吓一跳。没有后台没有运气，那么99%的可能到退休那一年，我还是在这里，还是这个职位。
02
婷姐是我们单位的老人了，平时没少教我机关生存法则，有天早上我趁大家都还没到和她唠嗑唠嗑。
我问婷姐：“单位怎么借调出去那么多人，平时大楼里空荡荡的，一到开会的时候来了好多不认识的人。”
“我们单位是二级局，留在这里的基本上都是被排挤的人。上边科室、其他同个系统单位都编制多、职数多，活也轻松，大家都卯足了劲想走。”
婷姐压低声音跟我说，“你还记不记得林科，你一来她就退休了的那个。
运气最好，退休前一个月被借调到Y局，Y局刚好有个副科的退休了，多出了个职数,她就顶上了，一退休就享受副科待遇了。”
经婷姐一番科普，我发现要换个单位，难易程度从小到大来看，借调＜变动编制（平调）＜高升。
借调，如果有人，分分钟，特别是同个系统。有些同事，被借调八年，到了时间回原单位，打个招呼，没几天又去其他地方上班了。
当然，也有历史遗留原因借调后不回来的。比如多年以前，省厅一纸文件，成立了XX工作小组，小组办公室设在某某单位，可是过了两年任务完成后，这个小组就解散了，就有人顺势留在了该单位。
为什么大家会千方百计借调呢？主要有两个原因。一是为了离家近，二是为了靠近好单位，找到机会改编制甚至升迁。
不过没有后台，即使借调了，变编制依然是很难的。我们单位30%的人现在都被借调走了，剩下的人里面干活的没几个。
而那些借调走的那30%的人，只有极少数有后台帮忙的才变了编制。更多的是“里外不是人”，在外单位干的最苦，可是身份还不如合同工，回来原单位又不熟悉。
03
那没有后台就不能变编制了吗？不！运气和努力，你值得拥有。
有个本地二本院校毕业的小姐姐，一毕业就进体制，六年换了三个单位，从县到市直。期间还读完了在职研究生，结了婚，生了娃，简直运气逆天。
小姐姐读的法律系，她和我的师姐一起读研究生。交谈之中发现，没有努力是不会有运气，没有伞的孩子只能奋力奔跑。
小姐姐大学毕业之后就考取了A县的县级公务员。
因为她本身也不是那个县区的人，觉得离家远，而且已经有男朋友并准备结婚，考虑到以后孩子的教育资源。
转正后刚好看到B县招执法编（B县离市中心近），要求一年基层工作经验，法律系的她轻而易举地就考到了。在B县工作一年，一边读着研究生，一边准备着遴选考试，水到渠成地就遴选到了市级单位。
原本的执法编虽然辛苦，但是马上要变省厅直属管理，同事都觉得何必去遴选个市直单位。
她反驳道：“至少单位离家近呀。”然而没想到市直单位办公室写材料没个停歇，生完孩子的她觉得没法照顾家庭，这不就赶上了组织机构改革的春风，到了一个新成立的市直单位，工作量少了不少。
“你的运气真好啊。”我不禁感慨。
“不，你以为呀。全部都是努力复习才能考上的。在A县，我每天复习法律。在B县，研究生入学要考，上着课了又要下边放着遴选的书复习。”
小姐姐说，“今天的一切都是我打拼来的！”
04
小姐姐这样的毕竟是少数，更多的人，进入一个岗位后，就扎根在这里了。与其抱怨没有后台，不如好好打磨自己，是金子总是会发光。
不过，我也要告诫那些“工作狂”们，也要记着自己的家人，爱惜自己的身体。
特别是前段时间听到一个基层扶贫干部，不到30岁就英年早逝，这样不好，因为你活着才可以帮助更多的人啊！
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