01
清晨六问,吾日三省吾身。
1·今天的最重要的目标是什么?
2·今天如何高效安排自己的时间?
3·今天最重要三件事是什么?
4·今天准备学习哪些东西?解决哪些问题?
5·今天准备在哪方面进步一点点?
6·今天如何使自己活得更健康、更快乐?
做于此,你今天不会漫无目的无所事事。
最消耗能量的,就是脑子里想做,不用花太多时间精力就可以做完,却偏偏拖着不做的事情。
扎扎实实做好每一件事,不要骗自己,不要投机取巧。捷径是当下的幸运,是长期的不幸,享受过捷径的人很难再有逐步积累的耐性。Organic growth就是最幸福的事情。
为什么你的计划完不成?可能是你没有设计容错。
02
人潮只会源源不断涌向强者,拉都拉不住。这是我在学生时代就体会到的游戏规则。
只有小孩子才谈喜好。
喜好,很主观、很波动、很没用、很弱,很多人混了很多年,还是不懂。
老板无视你,身边人无视你,不是因为讨厌你,其实没啥讨厌的情绪。只是单纯因为,你没有分量。
优胜劣汰,物竞天择。
我慢慢奋斗了很多年,才有能力去抛弃我不想要的人和事。
强势就是我有我的规则和分寸感,我愿意帮助你是我的善意,不是我的本分。
但人不喜欢强势的人,喜欢强的人,包括男女都一样。
03
你的每一句话都是会被传播的。
不要拿着合作方的钱又在背后抹黑对方。
你拿了这份钱就应该为公司或者合作方的名誉负责。
因为这能折射出你自己。你抹黑这所学校,有本事你就上更好的学校了。
如果你在竞争对手或者在合作方面前diss这家公司,你好像是在拉近距离
以为是在拉同情联盟,实际上是在拉低自己人品。
你本是这家公司的人,还要对外说出公司弱点痛点,在我看来,你这个人不可靠,我也不会和你共事的。
这是非常非常损自己品牌也是非常损公司品牌的事情。
你可以调侃公司,但是你不能抹黑公司,任何情况任何时候都不能够。
你可以说,公司下午茶好难喝,老板老以为我们喜欢喝咖啡,但其实我们都不喜欢。这是调侃,一定要有合适的尺度。
这是我对忠诚的一个理解。而这件事情绝大多数的人都做不到。
04
我当面不说你这个缺点,我背后也绝对不说你这个缺点。
如果真的想对他好,那更应该当面对当事人讲,你当面敢讲的话,你背后才有资格讲。
如果你当面不能讲背后去说,其实就是你动机不纯。
千万不要做这样的角色。
05
我虽然缺点一大堆,但我真的有一个非常大的优势:
生活中的好事坏事,在我这里都会被解读成好事,兵来将挡水来土掩,见招拆招的能力不要太强。
我从来不觉得上天要故意挑战我,我一直都觉得它在引领我,每一件事,都是线索。只有我没有会到的意,没有不好的事。
从未丧气过,我是最棒的。
06
人和树一样,越要枝繁叶茂越向往阳光,根越需要扎向越黑越深的地方。
一瑾的价值观查看
往期阅读,更好了解我:
愿与你成为好朋友