货值1500亿！东原集团招兵买马，诚邀全国精英加盟！
一家公司好不好，除了看规模，更要关注产品品质、客户口碑、以及员工的评价。
发源于重庆，总部位于上海，已实现全国布局的50强房企——东原集团，就是这样一家凭借产品和口碑响彻业界的公司。
快速发展的平台
今年1-5月，东原集团完成186亿元销售额，行业排名49位，同比增幅达118%。
而与销售相比，东原的拿地更加生猛，1-5月已完成276.5亿新增货值，排名32位，进军西安、昆明、贵阳等地，全国土地总货值超过1500亿！
要知道，2017年东原集团完成销售约300亿，行业排名70位左右，而今年提出500亿目标，迅速杀入行业前50，增长幅度让人刮目相看。
令人惊艳的产品
东原集团对产品力的关注以及最终的产品表现，是50强房企中的佼佼者。
2016年东原提出“磐石计划”，致力于提升核心产品力及工匠精神，将东原产品实现能力提升至高于行业平均水平的位置。
而从结果看，东原近年打造的产品在同等级公司中，确实属于一流，我们来看看东原的一些标杆作品。
重庆东原 · 印江州
南京东原· 亲山
苏州东原· 千浔
杭州东原· 印未来
可以看到，东原产品都极具内涵与张力，对客户形成很强的冲击和感染力，这也为东原的规模扩张打下了良好的基础。
2017年，东原住宅整体满意度高达82%，远超行业均值的70%。
2018年，苏州东原千浔获得ArchDaily中国建筑大奖和Red Dot德国红点设计大奖。杭州东原印未来项目仅在1-5月就销售31亿，与碧桂园、中南合作的上海桐南美麓项目也同样完成31亿，印证了东原不俗的产品实力。
独具特色的社区服务
在增值服务方面，东原抓住社区儿童生活服务的缺失和邻里交流的痛点，在社群运营上梳理出：童梦童享、优度优家、原聚场等社区品牌。
其中，童梦童享已升级到3.0体系，全面覆盖儿童从家、幼儿园、社区到商业空间的24小时，实现儿童居住生活的一体化。
而基于社区公共空间痛点，东原去年在重庆D7区项目推出社群聚合产品——原·聚场，今年在全国将会有8家原聚场开业。
社区运营带来的直接效应是产品溢价能力的提升，东原旗下不少项目的二手房价格要明显高于周边竞品。
昆明东原 · 璞阅——童梦童享
企业文化与人才口碑
东原估计是地产行业唯一用官微推送高管表情包的公司，下面这是东原集团投资中心总经理“吃瓜群众”表情包截图。
和在东原做管理岗的朋友聊天时，也听说在东原“当官”的优越感并不明显，带下属吃饭都是由他掏钱，其人际关系的透明度和文化的开放性可见一斑。
东原的人才保留和人才发展，市场口碑也不错。
为保留人才，东原打造了丰富的的员工关怀和文化活动，比如前段时间的六一儿童节，已育员工们就享受了一天带薪假期。
文化活动则更加丰富，比如一年一度的足球赛，踢遍了东西南北，参与人数越来越多，今年则把总经理也全部拉上了场，让员工指挥总经理踢球。
在每个城市，东原都有员工俱乐部，最多的城市有八个不同的俱乐部，让大家除了工作，彼此之间还有很多有趣的联系。
员工成长方面，东原的“东西”系列人才发展项目，未来计划实现60%的管理层都来自于内部提拔。
正是由于良好的企业文化和完善的人才培养体系，从2015到2017年，东原已经连续三年蝉联最佳雇主榜单。
说到这里，渴望寻找发展平台的你，一定觉得东原集团真是好爆了，涛哥帮大家收集了东原全国最新招聘计划，几百个岗位诚邀行业精英加盟！
涛哥和同行们交流时，大家都说：“如今这个行业，有地才是王道，只要项目多，就能吸引优秀的经理人，否则即使你公司再大，没地也白搭。”
如今的东原，就处在这个大量新地在手，急需招兵买马大干一场的时刻，再加上优秀的产品力和良好业界口碑，确实是不可多得优质平台。
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涛哥，同济大学理工男，资深人力资源总监，地产自媒联盟成员，关注地产行业趋势，解答职业发展困惑，个人公众号：涛哥杂谈
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